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南京科远“智慧经营,砥砺前行”,实现2020年销售业绩的高增长目标

  2020-08-05 阅读:326
 2020上半年,纵使在新冠疫情的影响下,科远智慧的销售业绩同比仍再创新高!为打造在行业的领先地位,凝聚各业务部门及各产品部门的共识,建设一支勇争先、不畏难、敢创新的团队,科远智慧于7月25日在南京集团总部举办了以“智慧经营,砥砺前行”为主题的2020年年中经营工作会议。

会上,集团副总经理史妍首先对集团上半年度营销体系工作进行了回顾:2020年上半年,虽然受到疫情的影响,但困难挡不住科远人的不屈与进取。科远智慧全体员工迎难而上,销售业绩再创新高,在重大项目攻克、行业开拓、首台首套突破、业绩巩固、集团客户开发等方面,取得了一个个骄人的业绩。同时,站在新的历史节点,我们更要清醒地认识到工作中的问题和不足,不断提升管理能力,注重团队建设,加快人才培养速度,继续保持昂扬的斗志和工作热情,奋勇前行,实现2020年销售业绩的高增长目标。前进,前进,再前进!

上半年骄人业绩的取得,离不开每一位科远人的积极进取和奉献。会上,集团总裁胡歙眉对所有员工表达了真挚的感谢,也鼓励所有科远人能继续以昂扬的劲头不断前进。随后,胡总和公司其他高管对一、二季度高增长团队和优秀回款团队进行了颁奖。

会议最后,集团董事长刘国耀就科远智慧的经营管理和政策调整做重要报告,为未来的工作指明了方向。刘董对取得的成绩和存在的问题进行剖析,从公司战略和经营政策等方面,对各部门和各方向后续高增长的要求和具体措施进行了指导。刘董表示,人才是高增长的第一要素,各部门应加强团队建设,做好区域市场调研和规划。刘董还强调,公司将进一步完善各项政策制度,加强人才培养和团队建设,同时加强职能部门力量,为各业务单位赋能,共同实现公司各项业绩的高增长。

会上,各业务部门充分发言,集团副总经理曹瑞峰、集团副总经理梅建华、集团副总经理史妍、集团总经理助理/控制工程中心总经理方正、江苏/安徽事业部总经理胡守健、内蒙事业部销售总监刘景民、东南/华南事业部总经理张兵分别就如何实现高增长、集团客户开发、行业市场开拓、团队建设等方面做了精彩的汇报发言。他们总结了上半年的成绩和目前存在的问题,对下半年的发展思路做了规划,并对下半年营销业绩的圆满完成充满信心和希望。

凡是过往,皆为序章;

山高水远,唯有自强!

面对下半年的挑战,

科远将继续用人才引领创新,以赤诚服务客户,

点智慧经营之光,坚砥砺前行之志,

前进,前进,再前进!

 

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